星巴克的ceo，星巴克创始人简介

2000年，舒尔茨来到意大利，被意大利咖啡馆的独特体验和浪漫氛围深深吸引。他决心将意大利咖啡馆的传统引入美国，将星巴克打造成美国版的浓缩咖啡吧。舒尔茨表示，Narasimhan 在采取以合作伙伴为中心的方法、在成熟和新兴市场建立能力以及推动增长方面拥有良好的记录，这使他在重塑和领导星巴克前进方面拥有独特的优势。

我们有兴趣了解未来的得来速，星巴克可以采用哪些元素来提高效率并改善商店层面的员工和客户体验：移动点餐、人工智能语音点餐、两车道得来速、车牌认可等。星巴克高管还在努力应对2021 年8 月在纽约州布法罗市场出现的工会运动。今年4月，星巴克创始人霍华德舒尔茨第三次出任首席执行官，以应对公司面临的成本上升和工会运动等挑战。

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华尔街投资银行考恩(Cowen)分析师彼得查尔斯(Peter Charles)认为，星巴克将利用这次活动讨论其得来速餐厅业务的未来。因此星巴克将美国咖啡师的工资提高到平均每小时17 美元，并为更多的终身雇员提供额外福利，但这并没有阻止工会运动。

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分析师表示，星巴克还可能发布有关冰镇饮料和植物性饮料等趋势举措的更多细节，为“我的星巴克奖励”忠诚计划中的客户提供星巴克礼品卡以外的支付选项，并使数字订购变得更加容易。霍布森表示，舒尔茨在推动全球消费企业战略转型方面拥有丰富的实践经验，这使他成为加速星巴克发展、抓住当前机遇的理想人选。

与此同时，BTIG LLC 分析师Peter Saleh 分析称，缺乏有关额外设备和技术费用的细节正在压制股价表现。他预计该公司将在投资者活动中提供更多详细信息，包括有关资本投资以及这将如何影响长期收益的信息。能力是什么意思。此前，星巴克工人示威者于7月在美国华盛顿州对星巴克提出不公平劳工行为指控。霍布森还表示，董事会要求舒尔茨继续担任临时首席执行官直至2023 年4 月，以帮助即将上任的首席执行官了解公司及其文化。

69岁的舒尔茨在第三次复出时在一份声明中表示，“我以前无意重返星巴克，但我知道公司必须再次转型，以拥抱新的、令人兴奋的未来。”你对某件事有很强的责任感，当事情需要你的时候，你会伸出援助之手。特别声明：以上内容（如有的话，包括图片或视频）由自媒体平台网易用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。

受疫情影响，外卖订单帮助去年销售额恢复至疫情前水平；然而，今年以来，由于全球通货膨胀导致运输成本、咖啡豆成本和劳动力成本上涨，星巴克的利润率大幅下降。