当然，市场上也有一种说法，工人罢工是因为希望得到比劳动法规定多2-3倍的补偿。这个说法没有得到证实，有点过分了。据报道，数百名富士康员工在深圳一家工厂举行集体罢工，抗议公司对员工的待遇和管理。 3月22日，罢工者派出11名代表参加深圳南山劳动局牵头的协调会议，但结果没有重大进展。据工人透露，近年来惠州工厂的员工人数已增至近3000人，而深圳工厂今年计划将员工人数减少至仅300人左右。
受此前深圳盐田（盐田）码头罢工影响，我司自本月16日起停靠的招商港蛇口码头（南集部SKP）也遭遇罢工。担心对仍被拘留的同事和代表的影响，惊人的工人别无选择，只能停止罢工并终止与工厂的劳动关系，希望为此，仍然被拘留的工人可以是尽快发布。员工罢工导致工厂无法正常运营，可能对公司业务造成一定影响。吴弟兄在国外工作多年。除了养家糊口，他还希望贡献自己的力量来帮助其他在外工作的工人。
1、深空彼岸
3月20日，清理工作于上午10时开始，11时30分左右因罢工工人的阻挠而停止。和很多工人一样，洪哥工作时间长，但下班后他仍然积极参加志愿者团体，每周风雨无阻到工业区宣传劳动法。模切货源发布模切货源管理模切货源管理分类人才招聘发布招聘管理招聘已收到简历公司基本信息修改密码更多功能手动查询发布手动查询我的手动查询模切商城购物车中共有商品(0) 查看我的订单。
2、深圳市最新疫情
今年以来，迪威信一直在偷偷搬走机器设备。工人们后来得知5月份以后工厂订单将大幅减少，迫使他们于2013年5月7日停止工厂搬走机器，并正式发起罢工，要求老板对工厂搬迁进行解释和交代，并支付工资。工厂搬迁依法应得的经济补偿。罢工期间，员工举着标语、高呼口号，要求公司改善工作条件和工资。
3、深证指数
面对这种明显有预谋的举动，工人们要求厂方作出解释，并依法给予工人补偿。但工厂始终无视工人的合理要求，对后续安排也不置可否。因此，近年来，地微信的员工一直不满。不安全感继续加剧。一位老员工说：现在深圳找工作的人越来越多了。由于求职者人数众多，很多企业不再招聘35岁以下的员工，甚至不再招聘男性员工。
由于工人的财富被飞涨的房价吞噬，加上他们还背负着四座大山，一些工厂经常因工资或赔偿问题爆发大规模罢工，让许多企业主感到恐慌。于是，终于在5月22日上午，在没有通知谈判代表的情况下，罢工工人第三次集体请愿。同时，公司还表示将加强与员工的沟通与交流，改进管理方法，提高员工工作满意度和福利待遇。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 80448874@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http:///Exceljiaocheng/19626.html
